寨委发[2017]7号

中共寨牙乡委员会

关于印发《寨牙乡2017年党建工作计划》的通知

各支部：

《寨牙乡2017年党建工作计划》已经乡党委同意，现印发给你们，请认真组织实施。

                           中共寨牙乡委员会

                            2017年3月9日

寨牙乡2017年党建工作计划

 2017年全乡党建工作的总体思路是认真贯彻落实的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习总书记系列精神讲话,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设,为促进经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。

一、指导思想

坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神为统领，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”党组织为载体，牢牢把握“建设队伍、解决问题”两大核心任务，强化农村基层党组织政治引领功能，全面加强基层党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，以改革创新精神全面推进党的建设伟大工程。

 二、具体工作

1、全力抓好村级组织换届。旗帜鲜明地把党的领导贯穿村级组织换届全过程，统筹做好会前准备、人事安排、会议选举等各项工作，确保党组织在换届工作中始终处于主导地位、发挥主导作用，确保村“两委”换届选举实现提出好思路、选出好干部、配出好班子、换出好风气的 “四好”目标，把那些政治素质好、带富能力强、有奉献精神、公道正派、廉洁自律、群众公认的优秀人才选进“两委”班子。发挥党的思想政治工作优势，有针对性地把思想教育引导工作做实、做细、做早，对有参选意愿的人员加强思想教育，引导他们增强政治意识、大局意识，依规依法有序参与，防范换届风险；对即将退出村级组织班子的人员特别是并村后的富余人员，开展谈心谈话，帮助消除思想疑虑、解决实际困难，使他们真心实意地支持换届和新班子的工作，确保不留“后遗症”。

2、不断提高村级组织规范化程度。对各基层党组织的阵地、制度、日常工作等进行全面规范，提高“三会一课”质量，严格执行“四议两公开”程序，切实开好组织生活会，严肃民主评议党员制度，让党内组织生活真正严起来、实起来、规范起来，把党的好传统发扬好。扎实做好党员承诺践诺、无职党员设岗定责、党员积分管理、党员活动日、党费收缴等党员日常管理工作，采取有效手段加强对流动党员的管理，不断强化党员的政治纪律意识和规矩意识。按照“五规范、三满意”（即“内容规范、程序规范、时间规范、形式规范、管理规范”，达到“党员满意、群众满意、社会满意”）的要求，进一步加强村务、党务公开工作，增强公开效果，提升村级民主化管理水平。

　　3、发挥党员的先锋模范作用。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据; “七一”期间表彰优秀党员。要围绕中心工作，结合实际，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做教学能手、学科带头人、服务标兵，争当模范党员，切实发挥党员的先锋模范作用。

4、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划。努力做好优秀分子入党工作，引导入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象，进一步做好培养教育考察工作。

5、大力发展村级集体经济。我乡大部分村集体经济收入缺乏稳定性，短平快且稳定的村级集体经济发展项目少。针对这一情况，我乡统筹谋划，通过三种方式来促进村级集体经济发展。一是认真总结汕头村发展香莲的成功经验，今年计划把该产业在全乡范围内铺开，利用这一短平快的发展项目来促进各村村集体经济发展。为尽快落实好这一项目，我乡专职副书记带领各村支部书记到湘潭等地进行了实地考察，与采购方进行了相关对接，现正在认真谋划相关实施细节。二是用活用足扶贫政策，对一些具有良好发展前景的项目，采取入股“红色股份”的形式来提升村级集体经济收入。三是利用合并村开展综合服务平台建设的契机，建设一定数量的门面房，以扩大村集体经济收入渠道。

　　6、推进合并村顺畅运行。利用村级组织换届的契机，科学设置“两委”职数，选优配强村“两委”班子，着力增强村级班子凝聚力和战斗力。积极做好相关的前期准备工作，科学选址，尽快启动寨牙和大林两个合并村农村综合服务平台建设项目，为实现合并村集中办公和统一开会、学习奠定基础。积极探索推进合并村顺畅运行的模式，逐步规范村级日常工作，尽快将合并村各项工作磨合到位。在管理体制上，要理顺县、乡与行政村之间的人权、财权和事权关系，规范开展各项工作。在经济运行上，推进并村并账，在资金使用、结账报账、费用审批、民主理财等方面，由合并后的行政村统一安排。在社会管理上，要充分发挥村“两委会”和村民代表的作用，让他们积极参与管理、参与决策，协助开展相关事务。

三、创建党员干部教育管理规范化品牌

　　根据新形势下党建工作的相关要求，进一步丰富党员干部教育管理规范化内容，着力建设“四有三为”干部队伍。严格农村党员发展竞争择优发展制度，在提交入党申请书、确定入党积极分子、推荐党员发展对象、接收预备党员以及预备党员转正等五个环节全程进行公示；与民情走访结合起来，在广泛征求群众意见和走访摸底的基础上，建立后备人才库，并将“支部推选”与“党委遴选”结合起来，畅通优秀分子进入党组织的渠道。完善便民服务体系，在便民服务中心实行乡、村联合办公，对坐班人员实行指纹签到制度，为群众提供一站式优质服务。推行民情走访签字确认制度，要求走访对象对干部的走访情况进行签字确认，准确掌握民情并及时解决民情问题，把各类矛盾纠纷化解在田间地头。改变干部讲堂方式，变单一的“念念讲稿”为多媒体展示和实际操作，提升学习效果。细化安全网格管理制度，每个网格配置一台机动消防泵和一支义务消防队，增强消防、抢险救灾等突发情况的应急能力。优化一周工作办结制度，使各项工作“件件有安排，事事有落实”，避免出现工作遗漏和贻误。加强廉政工作制度建设，落实乡镇党委考核监督、纪委廉政监督、“两代表一委员”民主监督、村务监督委员会全程监督和全体村民评议监督“五项监督”，确保惠农政策落到实处。结合“两学一做”学习教育，进一步加强基层党员干部培训，提升党员干部服务发展能力，选树一批优秀党员干部，让基层党组织和党员干部学有榜样、追有方向。